Skip to main content

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Di Kafe Agar Cepat Diterima Kerja

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Di Kafe Agar Cepat Diterima Kerja - Banyak pelamar kerja di kafe ditolak lamarannya, mereka berpikir pengalaman kerja yang dicantumkan tidak sesuai keinginan pemilik / manager kafe, akhirnya pelamar merekayasa pengalaman kerja tidak sesuai dengan skill sebenarnya.

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Di Kafe Agar Cepat Diterima Kerja
Job Interview

Tidak semua lamaran kamu ditolak karena pengalaman kerja tak sesuai, bisa jadi kalimat permohonan yang ada pada surat lamaran kurang meyakinkan Manager / HRD Kafe. Gunakan bahasa yang baik dan benar didalam surat lamaran kerja dan Curiculum Vitae (CV).

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Di Kafe

Cara yang tepat membuat surat lamaran kerja adalah dengan apa adanya sesuai skill namun ada 5 prinsip dasar untuk membuat Curiculum Vitae calon barista yang baik dan benar :

1. Konsentrasi

Ingat bahwa pengusaha biasanya menghabiskan kurang dari 1 menit membaca aplikasi pekerjaan CV sebelum memutuskan untuk menolaknya.

Ketika melamar pekerjaan yang diiklankan, pastikan Anda telah mematuhi setiap proses aplikasi. Jangan membuat daftar mailing sejarah hidup untuk mencapai lebih dari 2 halaman di A4. Jika pengalaman kerja terbatas, jelaskan pendidikan dan latihan yang menyoroti kegiatan dan penempatan.

2. Jelas dan Ringkas

Cobalah menggunakan kalimat yang singkat tertuju pada aspek pelatihan dan pengalaman kerja yang relevan, Hindari kalimat klise diluar nalar, berikan contoh spesifik dari poin pencapaian

3. Beradaptasi

Sorot kemampuan skill Anda sesuai dengan kebutuhan majikan, fokus pada keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan.

4. Memperhatikan Presentasi CV

Dengan menghadirkan ketrampilan dan kompetensi secara jelas dan logis. Memberikan informasi yang paling Relavan, memperhatikan ejaan dan tanda baca.

5. Periksa CV

Setelah mengisi semua data riwayat hidup Anda, jangan lupa untuk memeriksa kembali, mengoreksi kesalahan ejaan, memastikan tata letak yang jelas dan logis.

Jika perlu suruh orang lain untuk membaca surat lamaran dan Curriculum Vitae sehingga yakin dengan isi yang jelas dan mudah dimengerti. Anda dapat menempelkan foto 4x6 terbaru di bagian atas CV.

Selain itu, juga perlu dicatat format untuk membuat permohonan lamaran kerja yang benar dan baik sehingga kesempatan untuk diterima pekerjaan lebih besar.

Setelah lamaran diterima, anda tidak langsung diterima tetapi ada tahapan interview (wawancara) maka dari itu pada saat interview harus menjelaskan pengalaman kerja jika diminta mempraktekkan lebih baik anda praktekkan didepan HRD / Tim Penguji.  Foto : Pixabay
Comment Policy: Silahkan tuliskan komentar Anda yang sesuai dengan topik postingan halaman ini. Komentar yang berisi tautan tidak akan ditampilkan sebelum disetujui.
Buka Komentar
Tutup Komentar